НАЗВАНИЕ СТАТЬИ: Деловая макрокультура: методы развития
АВТОРЫ: Пригожин Аркадий Ильич
АННОТАЦИЯ: В первой статье на эту тему ("ОНС" 2016, № 6) кратко изложена методология преобразования организационной культуры в современном российском бизнесе. Во второй статье рассматриваются процессы и средства изменений деловой культуры страны: некоторые предубеждения, сложившиеся вокруг этой темы; парадоксы "особого пути" России; методы диагностики деловой культуры; основные внутринациональные и внешние факторы и способы активной модернизации деловой культуры России. Развивается концепция натуральной социологии как аналитики видимых фактов. Также показано, что культура вообще и деловая в частности проявляется не столько в ценностях и убеждениях, сколько в практической деятельности.
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: ценности , убеждения , поведенческие нормы , организационная культура , деловая культура , ценностная деятельность , идеология , "особый путь" , натуральная социология , социальная диагностика